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自称勇者女儿不会被魔族公主捡走第5章

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本是家族不被看重的三个孩子,其中的兄弟两人走上成为圣士的道路。在这个魔法的世界,在家族中,自己的职业中地位的高低,都是很重要的,要是自己不强大自己就会收到欺凌,要是有很高地位的父母也不会受到伤害。作为兄长就有责任,而喜欢上了自己傻傻的弟弟,连全圣士基地的高地位人都知道他是自己的,可要是知道自己的身份他真的会喜欢自己吗? 烛光随影

他欣赏她不是一朵虚伪的白莲花; 她看中他身体残废标准的无公害! 你有需,我有求,于是她成了他的贴身女佣。 结果第一个晚上—— 她震惊了,人家不但身体健康,而且功能齐全! 他也震惊了,这女人伶牙俐齿,根本不像表面的那么善茬…… 夜色下的非常人生

“皓儿,来陪师娘说说话!” 床榻之上,白衣披散如一地落雪。 千娇百媚的师娘就躺在身边。 苏皓不敢回头。 倒不是因为师父尸骨未寒。 而是因为师父在遗书中叫他 “小心师娘!” 师父去世后师娘也不装了

结婚三年,她只等来离婚合同!六年后,他的孩子把负心的爹爹玩弄的团团转,是否……还能在一起? 爹爹别跑宝宝饿了

总经理下令让销售翻番,怎样传达才能立竿见影?下属总是抱怨工资少,主管能够为他做些什么?团队的销售任务,主管和下属应该怎样分配?主管需要刻意讨好下属吗?下属的失误需要主管负责吗?下属的不满比山高、下属工作没干劲儿、下属想要自立门户……堀之内克彦先生从事企业人事咨询工作二十余年,在解决用人问题方面积累了丰富的经验。针对新晋小团队主管经常会遇到的困惑和烦恼,他提出了大量实用的具体建议和方法,同时引入了一种能够帮助主管让下属人尽其才的强大理论武器。如果你是一名小团队管理者,如果你也曾遇到过类似的难题,或者你正因为担心以上情况而对是否要担任主管一职顾虑重重,本书将会为你解开迷思,帮助你带领团队交出漂亮的成绩单! 10人以下小团队管理手册

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